如今人才竞争激烈，有些公司为了吸引人才，会加薪、配备手提电脑、手机、出行车辆，或送休假旅行等，健身房建设则是一种创新。它让员工保持健康、增加积极 性、心情愉悦，这样自然就会提高对企业的文化认知度，也能增强归属感和凝聚力。

  建造企业健身房，从朋友的角度说，是对他们健康、精神面貌的关注，是一项福利；从老板的角度来说，为了吸引人才，它让员工保持活力、增加积极性且心情愉悦，这样自然就会提高对企业文化的认知度，也能增强归属感和凝聚力。

  功利一点来看，员工健康了，少生病，少请病假，公司也省钱了，工作效率更高，为公司创收也更多。让员工将健身融入生活，不仅是世界500强的大企业公司才会考虑的事，也应该是每个大大小小的企业和单位在发展之余,需要真正考虑的事情.目前在国内,已经有越来越多的企事业单位重视健康问题，在办公大楼里筹建功能齐备且实用的健身器械,这是一种趋势,也是一种大势,因为人们总是向往着美好和幸福的生活的,而健身,则是健康和幸福的必须品.

  那么,企事业单位配置单位健身房,都有哪些好处呢?

  1) 员工工作效率得到极大的提高

  在拥有了健身房后,员工可以很方便的利用工余时间去健身.而健身可以很大程度上的改善一个人的精神状态和身体状态. 当办公没有了哈欠连天,四肢绵软,神游天外,那么工作效率自然可以得到很大的提升.

  2) 医疗费用减少

  医疗费用为什么为减少? 因为员工不生病了.这么说并非是夸张之言. 我们大家都知道,现在都市,生活节奏快,绝大多数人都处在一个亚健康的状态,如果是“久坐一族”，那往往还伴随着这样那样的办公室病。 而员工在工余时间的健身，可以很大程度上的改善办公疲劳症状，增加自身免疫力，这样一来头疼脑热的各种病自然就少了很多。

  3）旷工现象减少

  健身房的存在，无形中会增强单位或公司对员工的吸引力。另外身体健康了，自然减少了因病旷工的现象。

  4）公司环境改善

  单位配置健身房，是对员工福利的一种完善，另外也是对公司文化和公司环境的一个提升。而且公司的访客和参观者，看到健身房，也会在心里将对公司的评价提升一个档次。

  5）员工忠诚度提高

  单位配置健身房，出发点肯定是为了员工谋福利，让员工更健康。 这样一个为员工着想，为员工考虑的企事业单位，如何不能获得员工的忠诚度呢？

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